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Individuelles Gishamer-Training besteht
immer aus einer Kombination aus Analyse,
Konzept, Beratung, Übung und Praxis.
Dies über einen bestimmten Zeitraum, je
nach Bedarf und je nach Wunsch. Je
nachdem worin wir Sie oder Ihre
Mitarbeiter trainieren dürfen, liegt der
Schwerpunkt auf emotionalen, auf
verhaltensorientierten, auf
stiltechnischen, auf kommunikativen, auf
konfliktkompetenten oder beispielsweise
auf organisatorischen Aspekten. |
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